Uw medewerkers slim laten reizen door fietsen aantrekkelijk te maken? Dat levert winst op, zowel voor u als voor uw medewerkers.

Waarom gaat u als werkgever aan de slag met het stimuleren van fietsen? Werkgevers met een heldere visie behalen vaak de beste resultaten. Een heldere visie helpt u bij het maken van de juiste en consistente keuzes tussen maatregelen, bij het creëren van draagvlak en bij uw interne communicatie. Werkgevers met een visie die ook nog eens breed verankerd is in de organisatie, scoren nog beter.

Welke fietsmaatregelen u kiest, hangt af van uw visie en doelstellingen, en van de beschikbaarheid van geld en menskracht.

Een goede reiskostenvergoeding, beloningen, fietsregelingen en voorzieningen: hieronder vindt u geactualiseerde informatie over alle maatregelen, overzichtelijk gerangschikt. U kunt ook de Slimmer-op-wegwijzer downloaden. Dit is echter de versie van 2011.

Het werk- en reisgedrag van uw medewerkers veranderen, is een proces dat tijd kost. Niet zo vreemd als u zich realiseert hoe ons brein werkt. Gedrag blijkt grotendeels automatisch, irrationeel en ‘besmettelijk’ te zijn terwijl ons brein ook nog eens heel selectief waarneemt.

Schakel uw afdeling Communicatie in en stel een goed communicatieplan op. Een (korte) fiets-campagne kan een flinke impuls geven. Beperk u echter niet tot een eenmalige campagne, zorg ook voor een structurele aanpak. Hier vindt u veel tips en ideeën voor de interne communicatie én een uitgewerkte voorbeeldcampagne. De basis voor uw communicatieplan heeft u dus al voor u liggen.

De Fietsersbond en &Morgen organiseert de landelijke fietscampagne Rij2op5. Met de campagne sporen bedrijven hun werknemers die op fietsbare afstand wonen, aan om vaker op de fiets te komen. Al tientallen organisaties in de regio Utrecht doen mee. U ook?

Heeft u nog specifieke vragen over het stimuleren van fietsen? Of zoekt u hierbij professionele begeleiding?